Dozenten

Unsere Seminarleiter sind Spezialisten ihres Faches und kommen hauptsächlich aus Europa – zum Beispiel aus Österreich, Deutschland oder England.

Nebenstehende Liste sind nur Beispiele. Wir stellen für die jeweilige Aufgabe die best geeignete Person zur Verfügung.

 

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Stefan Bürkle

Bürkle kennt Thailand als seine zweite Heimat. Er wurde in Deutschland ausgebildet und ist seit über 16 Jahren in Thailand in leitenden Netzwerkpositionen tätig. So leitete er viele Jahre die deutsche Handelskammer in Bangkok und ist heute als Consulter tätig.

Er ist ein begnadeter Kommunikator, was er nicht nur in seinen Vorträgen beweisen kann, sondern auch in seiner Trainertätigkeit, die als exklusiv zu bezeichnen ist. Bürkle ist ein Praktiker, der die Soft-Skills als Verbindungsglied zwischen der Persönlichkeit des Mitarbeiters und dem Unternehmenserfolg sieht.

 

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DDDr. Karl Isak

Isak ist der „Erfinder“ von Sound of Knowledge und ist in Europa als Consulter und Trainer tätig. Seine Kompetenzfelder sind vielfältig, das zeigen seine Arbeitsfelder, die von der Psychotherapie, Medien, Sozialprojekte bis hin zum Schreiben von Büchern reichen.

Isak entwickelt auch Seminarprogramme – psyselling ist ein Beispiel – und setzt sich dabei mit verschiedenen Wissenschaften auseinander. Seine Seminarschwerpunkte liegen in den Bereichen Verkauf, Kommunikation, Marketing, Mentalpsychologie, Neuromarketing, Pädagogik und Projektmanagement.

 

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MMag. Siegfried Torta

Torta ist Spezialist für Soft-Skills-Seminare. Seine Schwerpunkte liegen in der Kommunikation. Aber auch Themen wie Teamentwicklung, Projektmanagement, Konfliktmanagement, Führungsstile und das gesamtheitliche Kompetenzprofil gehören zu seinen Expertisen.

Torta ist studierter Kommunikationswissenschaftler und Pädagoge, hat Erfahrungen im Marketing und in Führungspositionen. Er weiß also, was ein Unternehmen braucht und mit welchen Instrumenten sich Mitarbeiter zum Vorteil des Unternehmens weiterentwickeln.

 

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Claudia Haber

Die ausgebildete Mentaltrainerin kennt die inneren Bedürfnisse des Menschen und kann versteckte Potentiale finden und diese zum Nutzen der Personen und des Unternehmens einsetzbar machen.

Die weiteren Kompetenzen von Haber liegen in den Bereichen Kommunikation und individuelle Organisation.

 

 

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Mag.Dr. Karin Ebner

Die Juristin hat sich ganz der Personalentwicklung verschrieben und ist Spezialistin für besondere Kommunikationsaufgaben, Konfliktmanagement, Mediation und Lebensberatung.

Ebner schätzt die Vielfältigkeit und Einzigartigkeit bei Menschen und so sind internationale Bildungsveranstaltungen für sie eine gern genutzte Herausforderung.

 

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Christine Plazotta

Ihre Auslandserfahrungen sind ein besonderes Plus. Das Zusammenführen und Berücksichtigen verschiedener Kulturen zählte in der Vergangenheit zu ihren Aufgaben, die sie heute in ihren Seminaren weiterführt.

Plazotta versteht sich auf Prozessbegleitung, Mentaltraining, Personalmanagement und -entwicklung und interkulturelle Zusammenarbeit im Sinne von cross cultural.

 

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Mag. Maria Th. Radinger

Die Pädagogin und Gruppendynamikerin Radinger ist international versiert und bildet weltweit Mitarbeiter von Firmen aus, die selbst internationale Wurzeln haben oder mit fremden Kulturen zu tun haben.

Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Umgang mit Kunden und Gästen und Business Etikette.

 

 

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Dipl.-BW BA Peter Mathes

Er ist ein Medien- und Verkaufsprofi. Seine Kernkompetenzen liegen im Verkaufstraining Advanced, Joint Visitis, Teambuilding und Medientraining. Mathes kommt aus der Praxis und vermittelt Praxis. Heute ist er Geschäftsführer einer Medienagentur und Soft-Skills-Seminare sind ihm Anliegen und Bedürfnis zugleich.

 

 

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Klaus Pabautz

Pabautz arbeitet in einem sozial orientierten Umfeld. Deshalb steht der Mensch im Mittelpunkt seiner Arbeit. Das zeigt sich auch in seinen Soft-Skills-Angeboten, die sich auf Krisen- und Konfliktmanagement, sowie auf die individuelle Organisationen konzentrieren.

 

 

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Mag. Herbert Mikulcik

Seine Spezialgebiete liegen in der Führungskräfteentwicklung und im Veränderungsmanagement, sowie im Teambuilding, in der Kommunikation und im Konfliktmanagement. Mikulcik liegt die Balance zwischen Bewahren und Verändern am Herzen und spürt die Ressourcen seiner Seminarteilnehmer auf und zeigt neue Chancen auf.

 

 

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Hellmuth Koch

Koch ist studierter Pädagoge, hat seine Kernkompetenzen in der Trainerausbildung sowie in der Team- und Menschenführung. Er arbeitet in einem internationalen Umfeld und in seiner Arbeit als Trainer ist es ihm ein Anliegen, die Theorie mit der Praxis zu verbinden.